TRAVAILLER CHEZ EUROPE SNACKS
Europe Snacks est une entreprise engagée pour et avec ses salariés.L’intégration, les perspectives d’évolution, la santé et la sécurité des employés sont nos priorités parce qu’elles constituent les bases du bien-être au travail.
Découvrir nos offres d’emploi
Vous avez envie de prendre part à l’aventure Europe Snacks ? Cela tombe bien, nous recrutons ! Retrouvez sur notre page « Offres » l’intégralité des postes pour lesquels postuler. Laissez-nous également une candidature spontanée, nous l’étudierons attentivement.
Accueillir et intégrer avec soin
Débuter dans une entreprise n’est jamais aisé. Pour faciliter leur intégration, Europe Snacks organise régulièrement un petit déjeuner d’accueil permettant aux nouveaux collaborateurs de rencontrer leurs collègues dans une ambiance conviviale.C’est alors que le nouvel arrivant se voit confié à un parrain, un autre salarié qui se charge de l’accompagner dans ses premiers pas et de répondre à toutes ses interrogations.Yammer, notre réseau social interne, permet aussi à chacun de partager, d’échanger et de s’informer de notre actualité.
L’aventure Europe Snacks
L’histoire d’Europe Snacks se découpe en trois temps. Chacun d’eux correspond aux différentes étapes pour devenir le leader que l’on connaît aujourd’hui sur son marché.
1990, les débuts en Vendée
Tout débute en 1990 avec Roland Marie, le fondateur de ce qui s’appelait encore à l’époque « Atlantic Snacks ». Fort de son expérience de directeur de Recherche et Développement dans une biscuiterie nantaise bien connue des gourmands, il lance sa propre activité de fabrication de biscuits apéritifs à Saint-Denis-la-Chevasse. Grâce à son savoir-faire et à celui de ses équipes, les premiers succès arrivent rapidement avec des produits dont la qualité égale celle des marques de référence, mais qui sont proposés à un tarif plus compétitif. Voilà comment la marque Atlantic Snacks a pu se développer aussi rapidement et conquérir la confiance de nombreux acteurs majeurs de la distribution alimentaire.
Un développement ambitieux et local
Jean-Pierre Caillavet reprend le flambeau en 1997. Grâce à son expérience du marché des marques de distributeurs, il sait qu’une place est à prendre et que toute une industrie est à développer concernant la gamme des biscuits salés. Pour accélérer le développement de la société et suivre la demande toujours croissante des consommateurs, Atlantic Snacks va s’entourer de partenaires financiers solides afin d’étendre ses capacités de production et de devenir une industrie performante, créatrice d’emplois.
Une seconde usine voit le jour dès 1999 à Cholet, à moins d’une heure de celle où l’aventure avait débuté. Atlantic Snacks peut alors diversifier sa production de biscuits apéritifs.
L’année 2002 marque un tournant dans l’histoire du groupe : l’on mentionne pour la première fois le nom « Europe Snacks ». Ce n’est à ce moment-là qu’une entité juridique, mais les ambitions de croissance sont perceptibles. Cette année marque également l’arrivée de la société sur le marché de la tuile pour l’apéritif qui occupera une place prépondérante dans la stratégie de développement d’Europe Snacks.
Cap sur l’Europe !
Europe Snacks refonde sa stratégie avec l’ambition de passer d’une production de produits similaires, mais plus abordables, à la conception de produits de meilleure qualité que celle des marques nationales, tout en les vendant moins cher. Pour cela, le groupe développe son service Recherche et Développement. S’en suivent des emballages écoresponsables, l’abandon de l’huile de palme et des arômes artificiels, la proposition de produits avec des matières premières françaises (blé, emmental…). Toutes ces évolutions portent leurs fruits et Europe Snacks devient la référence absolue pour toutes les marques de distributeurs.
La seconde ambition d’Europe Snacks est de rayonner à l’international. Non content d’avoir développé et fabriqué des produits qualitatifs et compétitifs en France, le groupe se tourne dès 2015 vers l’exportation et réalise aujourd’hui une bonne partie de son chiffre d’affaires sur les marchés anglais et espagnol. En s’associant avec des acteurs locaux, Europe Snacks est aujourd’hui devenu une référence à travers l’Europe.
La sécurité et la santé de tous.
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"Ce sont eux qui en parlent le mieux !"
Au service des salariés
Parce qu’aujourd’hui une entreprise joue un rôle bien plus vaste que celui d’un simple employeur, Europe Snacks met en place de nombreux services pour faciliter le quotidien et préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
2 places de crèche pour répondre aux besoins des jeunes parents
Des permanences d’une assistante sociale directement sur sites à disposition des salariés
Un food truck pour se restaurer le midi
Une solution de covoiturage pour réduire l’impact carbone, les frais de carburant et surtout pour partager des moments de convivialité entre collègues
2 jours de télétravail par semaine sur les postes le permettant
La présence d’un CSE (Comité Social et Economique) dynamique propose de nombreux services et avantages
Former et développer les compétences
L’épanouissement, c’est également l’acquisition de nouvelles compétences et la perspective d’évolution au sein de l’entreprise. Ce sont deux éléments que nous avons parfaitement intégrés dans notre fonctionnement.Nous disposons de notre propre école de formation interne ; la Snacks Academy permet d’assurer la formation interne des collaborateurs et facilite leur évolution vers de nombreux postes, comme conducteur de machine ou de ligne.Chez Europe Snacks, nous reconnaissons l’implication des salariés, nous accompagnons nos talents et récompensons leur investissement.
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